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¿cómo Se Pierden Los Salarios, Por Un Descuido (que No Es Un Accidente De Coche) Como Un Caso De Resbalón Y Caída O Tropezón Y Caída en La Florida?

En general, si usted se lesiona en la propiedad de alguien, y son negligentes, usted puede tener derecho a los salarios perdidos. Por lo general, una forma de daños a disposición de las personas lesionadas en casos de negligencia, como los casos de resbalones y caídas o tropezones y caídas caso (o en cualquier caso de negligencia en la que alguien es negligente y esto hace que sus lesiones) se ha perdido los salarios. En el ejemplo más simple y más común es cuando alguien se lesiona y no puede trabajar debido a la hospitalización o debido al dolor por el accidente. En tal situación, la prueba de que el tiempo perdido se debió al accidente, más alguna prueba de lo que el importe de los salarios perdidos se requiere para demostrar la afirmación de los salarios perdidos. En general, el seguro llevado por los propietarios no tienen una política separada para cubrir los salarios y la póliza de seguro en general, es una póliza de indemnización que se pagará por una sentencia, por lo que, por lo general no es un medio para recuperar sus salarios directamente del autor del daño alegado antes de un veredicto de acuerdo o jurado. Tenga en cuenta que también es posible recibir la pérdida de salarios de su empleador si usted tiene el tiempo de enfermedad acumulados. Además, es posible recibir los salarios perdidos si usted tiene una póliza de incapacidad a corto o largo plazo, ya sea si se compran a través del trabajo o fuera del trabajo por cuenta propia.

Si usted ha estado en un accidente donde usted cree que el lugar en el que resultaron heridos tiene la culpa, por favor llame a las oficinas de Drucker Law para una consulta gratis al 561-483-9199 (Boca Raton oficina principal) o 561-967-3840 (Lake Worth oficina satélite) o 954-755-2120 (oficina de Coral Springs por satélite) o 305-981-1561 (oficina de Miami vía satélite).

Cada caso es único y debe ser juzgado sobre la base de los hechos específicos del caso. El consejo en este blog pretende ser general y no debe ser interpretado como asesoramiento específico para un caso o en su caso. Una diferencia menor en los hechos del caso en un patrón de hechos como la anterior puede cambiar el resultado. Además, este blog es, como el sitio web sugiere, se basa en la ley de la Florida y las leyes de otros estados pueden variar desde la Florida.

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